11月10日，嘉兴市人力社保局副局长冯俊华一行5人来我市，督查调研人力社保工作。此次督查调研工作以座谈、实地调研、实地走访等形式进行。我市人力社保局领导班子成员陪同调研。

座谈会上，我市人力社保局党委书记、局长姚叙才结合2014年1－10月人力社保工作主要目标任务完成情况，重点就人才工作、就业再就业工作、社会保障体系建设、维护劳资合法权益、人事制度改革、群众路线教育实践活动开展情况等方面的亮点工作进行了汇报。姚叙才局长还就高层次人才引进、养老保险扩面、欠薪案件高发、招聘中男女比例失调影响基层执法工作开展等难点工作向与会领导进行了汇报。同时，姚叙才局长还围绕强改革创新、严依法行政、重基层基础、抓自身队伍等四个方面，谈了2015年我市开展人力社保工作的打算。局领导吴金明、卜掌浩、徐佩珠、于嘉平、毛少波分别结合自己分管条线工作，就工作中遇到的难点进行了汇报，并提出相关建议。

嘉兴市人力社保局副局长冯俊华充分肯定了我市人力社保工作取得的成绩，他表示桐乡市创新性亮点工作频现，高技能人才培养、医疗保险等相关工作走在嘉兴市，甚至全省前列。同时，冯俊华副局长就如何抓好改革创新、如何抓好依法行政、如何抓好自身队伍等做好2015年相关工作提出了要求。嘉兴市人力社保局人事考试办公室、事业单位人事管理处、公务员管理处等负责人分别对桐乡人力社保局反映的相关问题进行了解答，并结合各自职能，就2015年工作思路谈了自己的一些想法，为我局进一步谋划好明年工作思路提供了参考。